为政之道，重在实干。务实是一种工作态度，也是一种工作作风，更是成就事业的前提和保证。一切机遇，只有务实才能把握；一切难题，只有务实才能破解；一切梦想，只有务实才能实现。成绩都是干出来的，真干才能真出成绩、出真成绩。面对发展需求，党员干部要破“虚假”之弊，兴务实之风，躬身入局，挺膺负责，在察实情、出实招、求实效上下足功夫，把务实融入为民服务、履职尽责、担当作为全过程。

  求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风。但一些干部并没有做到，有的搞花架子，做一些应景造势的表面文章，工作有形式没内容、有声势没成效；有的脱离实际，制定政策不接地气、不易操作，看上去“万分正确”，落实时“十分无用”；有的说起来头头是道，做起来蜻蜓点水，“坚决落实”“保证完成”喊得比谁都响，结果却是“只听楼梯响，不见人下来”；有的“兵马”未动，“材料”先行。靠写材料来包装成绩，通过“擦脂抹粉”“报喜藏忧”把说的当成做了、把做了当成做成了；还有的搞“数字减负”，文件“红头”换“白头”，会议“面对面”变“屏对屏”，看起来减负数据大幅“瘦身”，实际上基层仍被文山会海缠身……这些慕虚荣、务虚功、图虚名的“病”，根源在权力观、政绩观、事业观扭曲错位，不仅会损害干部形象，也会降低党的威信，挫伤全市上下干事创业、担当作为的锐气。面对新形势新任务，各级干部都要以此为鉴、引以为戒，坚持从实际出发，务实求变、务实求新、务实求进。

  破“虚假”之弊，要注重察实情。各级干部要坚持从群众中来、到群众中去，“迈开腿”“张开嘴”，用好调查研究这个基本功，扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，把板凳坐热、把话题聊透，真正搞清楚问题是什么、症结在哪里，想明白难题如何解、短板怎么补。这样才能避免刻舟求剑、闭门造车，干工作、做决策才能精准高效。

  破“虚假”之弊，要注重出实招。推进工作要有作战图、时间表、“结账单”，做到部署必讲“精准实”，落实必问“时度效”。各项工作都要尽可能设定时限和可量化指标，建立健全清单化、闭环式管理机制。对重要指标、重点工作、重大项目，要定期调度、定期报告，做到精准聚焦、靶向发力，努力推动发展蓝图上美丽的数字变为美好的实景。

  破“虚假”之弊，要注重求实效。经济社会发展，不是“数字游戏”或“速度游戏”，而是一个个实实在在的目标。我们要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一步一个脚印走，以经济指标的增速、项目建设的进度、基层群众的满意度和经营主体的认可度来体现工作成效。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。

  天下大事必作于细，古今事业必成于实。只要我们坚持以攻坚之勇和“绣花”之功咬定目标、求真务实，我们的事业就能始终充满生机，安庆的经济航船就能有足够的底气行稳致远，打造“五大宜城”、挺进百强城市，实现高质量、跨越式发展的那一天就能早日到来。